{"id":2080,"date":"2017-01-02T12:03:22","date_gmt":"2017-01-02T11:03:22","guid":{"rendered":"http:\/\/sjfu.fr\/?p=2080"},"modified":"2019-06-27T14:01:00","modified_gmt":"2019-06-27T13:01:00","slug":"faits-et-chiffres-des-trois-fonctions-publiques-en-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/2017\/01\/02\/faits-et-chiffres-des-trois-fonctions-publiques-en-2016\/","title":{"rendered":"Faits et chiffres des trois fonctions publiques en 2016"},"content":{"rendered":"

L’\u00e9dition 2016 du rapport annuel sur l’\u00e9tat de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique.<\/strong><\/p>\n

L\u2019ann\u00e9e 2015-2016 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par plusieurs temps forts, en particulier le rendez-vous salarial du 17 mars 2016 consacr\u00e9 \u00e0 la revalorisation du point d\u2019indice ; la mise en \u0153uvre du protocole sur les parcours professionnels, les carri\u00e8res et les r\u00e9mun\u00e9rations ; la publication de la loi n\u00b0 2016-483 du 20 avril 2016 relative \u00e0 la d\u00e9ontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires ; la construction d\u2019une politique d\u2019ensemble pour garantir l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux emplois publics et lutter contre les discriminations ; le d\u00e9ploiement du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux fonctions et \u00e0 l\u2019engagement professionnel.<\/p>\n

Le rapport est construit autour de deux titres :
\n–\u00a0le titre 1, \u00ab\u00a0Politiques et pratiques de ressources humaines\u00a0\u00bb, expose les principales \u00e9volutions de la fonction publique en 2015-2016 et d\u00e9cline les mesures mises en place pour r\u00e9pondre aux objectifs de sa modernisation :
\n–\u00a0le titre 2, \u00ab\u00a0Faits et chiffres\u00a0\u00bb, est destin\u00e9 \u00e0 partager le plus largement possible les donn\u00e9es et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique \u2013 emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, r\u00e9mun\u00e9rations, conditions de travail et politique sociale \u2013 qui permettent d\u2019alimenter le dialogue social et de nourrir le d\u00e9bat public.<\/p>\n

Enfin, deux dossiers pr\u00e9sentent les r\u00e9sultats d’\u00e9tudes in\u00e9dites sur la mobilit\u00e9 dans la fonction publique de 2011 \u00e0 2014, d’une part, et sur la mobilit\u00e9 des 50 ans et plus dans le secteur public et entre secteurs public et priv\u00e9, d’autre part.<\/p>\n

Pour en savoir davantage:<\/strong><\/p>\n

Politiques et pratiques de ressources humaines<\/a><\/p>\n

Faits et chiffres : l\u2019essentiel sur l\u2019\u00e9tat de la fonction publique<\/a><\/p>\n

Faits et chiffres : les chiffres cl\u00e9s 2016<\/a><\/p>\n

Les chiffres cl\u00e9s de la fonction publique (dossier de presse)<\/a><\/p>\n

Le dossier \u00ab\u00a0Mobilit\u00e9 et restructuration dans la fonction publique de 2011 \u00e0 2014\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n

Le dossier \u00ab\u00a0Changer de type d\u2019employeur apr\u00e8s 50 ans, au sein de la fonction publique ou entre secteurs public et priv\u00e9\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’\u00e9dition 2016 du rapport annuel sur l’\u00e9tat de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L\u2019ann\u00e9e 2015-2016 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par plusieurs temps forts, en particulier le rendez-vous salarial du 17 mars 2016 consacr\u00e9 \u00e0 la revalorisation du point d\u2019indice ; la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[165,28,109,276],"class_list":["post-2080","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe","tag-annick-girardin","tag-fonction-publique","tag-sjfu","tag-syndicat-des-juridictions-financieres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2080"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4733,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2080\/revisions\/4733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}