En 2016, le calendrier est le suivant :
\n–\u00a018 mars : date limite de transmission \u00e0 la DGAFP par chaque DRH minist\u00e9rielle ;
\n–\u00a015 avril : communication aux minist\u00e8res par la DGAFP des candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s pour les auditions finales ;
\n–\u00a0du 18 au 20 mai : auditions des candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s par le jury de Bellevue \u00e0 Stuttgart.<\/p>\n
Initi\u00e9 en 2004 par la pr\u00e9sidence f\u00e9d\u00e9rale d\u2019Allemagne, le programme Bellevue est un programme d\u2019\u00e9change de fonctionnaires auquel participent neufs pays europ\u00e9ens : l\u2019Allemagne, l\u2019Espagne, la France, la Hongrie, l\u2019Italie, l\u2019Irlande, la Pologne, le Portugal, la Slov\u00e9nie. Le programme est g\u00e9r\u00e9 par la Fondation Robert Bosch de Stuttgart, qui organise la s\u00e9lection finale des candidats et qui finance les cours de langue, ainsi qu\u2019un certain nombre d\u2019activit\u00e9s communes.<\/p>\n
Ces \u00e9changes visent \u00e0 \u00ab\u00a0d\u00e9velopper un esprit europ\u00e9en chez les fonctionnaires retenus. Ils doivent permettre de familiariser les participants avec les structures administratives du pays d\u2019accueil et visent \u00e0 \u00e9tablir un r\u00e9seau de relations \u00e9troites et durables entre les administrations des Etats membres participant au programme\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Quant aux modalit\u00e9s, les candidats doivent pr\u00e9senter un dossier \u00e0 leur minist\u00e8re. Chaque DRH minist\u00e9rielle adresse les candidatures retenues \u00e0 la DGAFP, bureau de l\u2019expertise internationale, de la Prospective et de l\u2019Analyse comparative des politiques RH, avant le 18 mars 2016. Celle-ci retient un maximum de quatre dossiers qu\u2019elle transmet \u00e0 la Fondation Bosch.<\/p>\n
Toute question peut \u00eatre adress\u00e9e au bureau de l\u2019expertise internationale au 01 55 07 42 81 ou via<\/em> un formulaire de contact<\/a>.<\/p>\n