{"id":3379,"date":"2022-07-08T14:19:38","date_gmt":"2022-07-08T13:19:38","guid":{"rendered":"http:\/\/sjfu.fr\/intranet\/?page_id=3379"},"modified":"2022-09-26T14:38:35","modified_gmt":"2022-09-26T13:38:35","slug":"communique-aux-adherents-sur-la-revalorisation-indemnitaire-a-la-suite-du-conseil-superieur-des-crtc-du-7-juillet-2022","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/actions-syndicales\/statut-et-remuneration\/concertation-sur-la-renovation-du-regime-indemnitaire\/communique-aux-adherents-sur-la-revalorisation-indemnitaire-a-la-suite-du-conseil-superieur-des-crtc-du-7-juillet-2022\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 aux adh\u00e9rents sur la revalorisation indemnitaire \u00e0 la suite du conseil sup\u00e9rieur des CRTC du 7 juillet 2022"},"content":{"rendered":"\n<p>Ch\u00e8res et chers coll\u00e8gues,<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi que je vous l\u2019indiquais dans mon <a href=\"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/actions-syndicales\/statut-et-remuneration\/deroule-de-carriere\/\">message du 29 juin<\/a>, le <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1pH8QDBKilKSNdImkPaCaVS5noLmVkXIP\/view\">Conseil sup\u00e9rieur<\/a> qui s\u2019est tenu cet apr\u00e8s-midi devait notamment examiner le projet d\u2019arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 notre r\u00e9gime indemnitaire.<\/p>\n\n\n\n<p>A l\u2019occasion de l\u2019examen de tout texte int\u00e9ressant le r\u00e9gime indemnitaire des magistrats, il est important que les repr\u00e9sentants du corps disposent d\u2019un certain nombre d\u2019informations permettant de r\u00e9pondre aux questions suivantes (ce qui n\u2019\u00e9tait pas le cas en l\u2019esp\u00e8ce)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le r\u00e9gime indemnitaire propos\u00e9 est-il \u00e0 la hauteur des missions accomplies par les magistrats de CRC, notamment au regard de la technicit\u00e9 de leurs missions et des r\u00e9gimes servis aux corps de m\u00eame niveau&nbsp;?<\/li><li>L\u2019utilisation de l\u2019enveloppe de r\u00e9mun\u00e9ration permet-elle une r\u00e9partition \u00e9quilibr\u00e9e entre les magistrats&nbsp;?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le Premier pr\u00e9sident a indiqu\u00e9 qu\u2019une enveloppe de plus de 2,5&nbsp;M\u20ac, permettant une hausse de la r\u00e9mun\u00e9ration de 6&nbsp;000 \u20ac&nbsp;\u00e0 8&nbsp;000&nbsp;\u20ac par magistrat, avait \u00e9t\u00e9 obtenue, les cr\u00e9dits \u00e9tant pr\u00e9vus dans le PLFR pour 2022, avec une application r\u00e9troactive au 1<sup>er<\/sup> f\u00e9vrier.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, aucune simulation n\u2019a \u00e9t\u00e9 fournie aux repr\u00e9sentants du corps et aucun dialogue n\u2019a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9 sur la r\u00e9\u00e9criture de l\u2019instruction du 5 janvier 2018 encadrant l\u2019attribution du r\u00e9gime indemnitaire, malgr\u00e9 une premi\u00e8re note transmise par le SJF le 18 mai puis une seconde cette semaine, listant plusieurs sc\u00e9narios pour \u00e9tablir les bases d\u2019un dialogue social que nous appelons tous de nos v\u0153ux mais qui tarde \u00e0 se mat\u00e9rialiser.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos propres simulations conduisent \u00e0 mettre en \u00e9vidence un risque de d\u00e9crochage en d\u00e9but de carri\u00e8re par rapports \u00e0 nos coll\u00e8gues des TA-CAA et suscitent des inqui\u00e9tudes sur l\u2019\u00e9quilibre des r\u00e9mun\u00e9rations entre magistrats (notamment pour les coll\u00e8gues d\u00e9tach\u00e9s et revenant de mobilit\u00e9), en raison des d\u00e9fauts de la prime de rendement, d\u00e9sormais bien document\u00e9s par nos soins. Nous avons donc rappel\u00e9 la demande unanime du corps, r\u00e9p\u00e9t\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion du r\u00e9cent conseil national du SJF, d\u2019un rattrapage substantiel ainsi que d\u2019une r\u00e9duction et d\u2019un encadrement de la modulation.<\/p>\n\n\n\n<p>Face au risque de blocage, le Premier pr\u00e9sident ayant pris acte de la n\u00e9cessit\u00e9 de parvenir \u00e0 un accord sur ce sujet, de longues discussions ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9es. Nos position claires et fermes ont permis d\u2019aboutir \u00e0 un accord assorti d\u2019un certain nombre d\u2019engagements \u00e9crits r\u00e9pondant \u00e0 nos inqui\u00e9tudes.<\/p>\n\n\n\n<p>En premier lieu, pour r\u00e9pondre \u00e0 nos revendications concernant la part variable de la r\u00e9mun\u00e9ration, le Premier pr\u00e9sident s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 ce que les repr\u00e9sentants \u00e9lus des magistrats de CRC soient associ\u00e9s d\u00e8s le mois de juillet \u00e0 la pr\u00e9paration de l\u2019instruction relative \u00e0 la campagne indemnitaire 2022, avec les objectifs partag\u00e9s suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Veiller au traitement \u00e9quitable des nouveaux arrivants et des magistrats en retour de mobilit\u00e9, en r\u00e9examinant le recours \u00e0 la fixation automatique du niveau de prime de rendement, actuellement \u00e0 70&nbsp;% de la PFF pour les magistrats recrut\u00e9s par le concours, 80&nbsp;% pour les d\u00e9tach\u00e9s et 90&nbsp;% pour les magistrats r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s et sortis de l\u2019ENA\/INSP (niveaux fix\u00e9s par l\u2019instruction du 5 janvier 2018 et combattus par le SJF)&nbsp;;<\/li><li>Pr\u00e9ciser les crit\u00e8res d\u2019attribution de la prime de rendement y compris du futur \u00ab&nbsp;bonus&nbsp;\u00bb (modalit\u00e9 de versement de la prime de rendement, plafonn\u00e9e \u00e0 10&nbsp;% de cette derni\u00e8re)&nbsp;;<\/li><li>Limiter les effets de transferts entre grades en examinant notamment le plafonnement de la PR vers\u00e9e&nbsp;;<\/li><li>Enrichir les donn\u00e9es \u00e0 disposition des \u00e9lus afin d\u2019\u00e9clairer la valorisation des missions et grades tout en garantissant leur anonymat.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ces engagements majeurs sont de nature \u00e0 r\u00e9pondre aux principales critiques \u00e9mises par les repr\u00e9sentants \u00e9lus chaque ann\u00e9e au moment de leur bilan de mise en \u0153uvre du r\u00e9gime indemnitaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Surtout, le Premier pr\u00e9sident a act\u00e9 que cet arr\u00eat\u00e9 n\u2019est qu\u2019une \u00e9tape, vos repr\u00e9sentants ayant insist\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises sur la n\u00e9cessit\u00e9 de revoir les conditions d\u2019attribution de la prime de rendement, mais surtout sur leur souhait de voir s\u2019engager une r\u00e9flexion sur la structure m\u00eame du r\u00e9gime indemnitaire, et d\u2019envisager le passage au RIFSEEP. Il a donc propos\u00e9 d\u2019ouvrir, d\u00e9but 2023, des discussions sur l\u2019\u00e9volution du r\u00e9gime indemnitaire et d\u2019examiner l\u2019hypoth\u00e8se du passage au RIFSEEP.<\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit donc d\u2019une \u00e9tape importante pour la revalorisation de notre corps et l\u2019objectivation des situations individuelles. Nous sommes pleinement engag\u00e9s pour traduire ces engagements et vous serez rapidement inform\u00e9s de l\u2019avanc\u00e9e des discussions.<\/p>\n\n\n\n<p>Un <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1pH8QDBKilKSNdImkPaCaVS5noLmVkXIP\/view\">compte-rendu complet du Conseil sup\u00e9rieu<\/a>r vous sera, comme d\u2019habitude, communiqu\u00e9 dans les prochains jours.<\/p>\n\n\n\n<p>Pierre Gen\u00e8ve,<\/p>\n\n\n\n<p>Repr\u00e9sentant \u00e9lu au conseil sup\u00e9rieur des CRTC, pr\u00e9sident du SJF<\/p>\n\n\n\n<p>7 juillet 2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ch\u00e8res et chers coll\u00e8gues, Ainsi que je vous l\u2019indiquais dans mon message du 29 juin, le Conseil sup\u00e9rieur qui s\u2019est tenu cet apr\u00e8s-midi devait notamment examiner le projet d\u2019arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 notre r\u00e9gime indemnitaire. A l\u2019occasion de l\u2019examen de tout texte int\u00e9ressant le r\u00e9gime indemnitaire des magistrats, il est important<a href=\"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/actions-syndicales\/statut-et-remuneration\/concertation-sur-la-renovation-du-regime-indemnitaire\/communique-aux-adherents-sur-la-revalorisation-indemnitaire-a-la-suite-du-conseil-superieur-des-crtc-du-7-juillet-2022\/\" class=\"read-more\">Read the Rest&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":38,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3379","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3379"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3433,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3379\/revisions\/3433"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}