Le SJF accorde une grande importance \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\n\n\n
Une charte du temps et de la qualit\u00e9 de vie au travail<\/strong> est en projet, sur lequel le syndicat a rendu un avis d\u00e9favorable lors du Conseil sup\u00e9rieur <\/a>de juillet 2022.<\/p>\n\n\n\n Dans un message envoy\u00e9 aux adh\u00e9rents le 19 septembre 2022, le SJF en a pr\u00e9cis\u00e9 les raisons :<\/p>\n\n\n\n \u00ab\u00a0Ch\u00e8res et chers coll\u00e8gues,<\/p>\n\n\n\n La focalisation du dernier Conseil sup\u00e9rieur sur l\u2019arr\u00eat\u00e9 relatif au r\u00e9gime indemnitaire ne nous a pas permis de vous faire un retour pr\u00e9cis sur les autres points inscrits \u00e0 l\u2019ordre du jour, m\u00eame si un compte-rendu vous a \u00e9t\u00e9 transmis comme il est de coutume.<\/p>\n\n\n\n Or le vote d\u2019un avis n\u00e9gatif sur le projet de \u00ab charte du temps et de la qualit\u00e9 de vie au travail au sein des juridictions financi\u00e8res \u00bb a pu soulever certaines interrogations parmi vous, mais \u00e9galement chez les autres cat\u00e9gories de personnels, le conseil sup\u00e9rieur de la Cour et le comit\u00e9 technique s\u2019\u00e9tant prononc\u00e9 en faveur de ce texte.<\/p>\n\n\n\n Vos repr\u00e9sentants, par ce vote n\u00e9gatif, n\u2019ont \u00e9videmment pas entendu marquer leur d\u00e9sint\u00e9r\u00eat pour le sujet, bien au contraire. Il est donc important de pr\u00e9ciser, comme nous l\u2019avons fait dans le compte-rendu diffus\u00e9 apr\u00e8s le Conseil sup\u00e9rieur, les raisons de ce rejet.<\/p>\n\n\n\n D\u2019une part, sur l\u2019existence m\u00eame de la charte, le projet indiquait \u00eatre le fruit d\u2019un travail initi\u00e9 en 2021 et men\u00e9 en concertation avec les organisations syndicales repr\u00e9sentatives. Or ni les repr\u00e9sentants des magistrats de CRC \u00e9lus au conseil sup\u00e9rieur, ni les membres du bureau du SJF n\u2019ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 une s\u00e9ance de travail pour pr\u00e9parer ce document, dont ils n\u2019ont eu connaissance que quelques jours avant le Conseil sup\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n Mais surtout, il nous est apparu que le document ne refl\u00e9tait pas les ambitions fortes de JF 2025 en la mati\u00e8re. Nous avons donc invit\u00e9 l\u2019administration \u00e0 inscrire ce sujet \u00e0 l\u2019ordre du jour de prochaines r\u00e9unions de travail avec le SJF, ce qui devrait permettre d\u2019int\u00e9grer les propositions faites par nos coll\u00e8gues Vincent Dedrie et Ana\u00efs Br\u00e9aud, missionn\u00e9s par le Premier pr\u00e9sident pour mener des travaux sur ce sujet.<\/p>\n\n\n\n Cordialement,<\/p>\n\n\n\n Pierre GENEVE, pr\u00e9sident du Syndicat des juridictions financi\u00e8res\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Un point d’information sur la mission \u00ab\u00a0Qualit\u00e9 de la vie au travail\u00a0\u00bb et un plan d’actions d\u00e9di\u00e9<\/strong> a \u00e9t\u00e9 fait lors du Conseil sup\u00e9rieur du 5 octobre 2022<\/a> et lors du Conseil sup\u00e9rieur du 6 juillet 2023.<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le SJF accorde une grande importance \u00e0 ce sujet. Une charte du temps et de la qualit\u00e9 de vie au travail est en projet, sur lequel le syndicat a rendu un avis d\u00e9favorable lors du Conseil sup\u00e9rieur de juillet 2022. Dans un message envoy\u00e9 aux adh\u00e9rents le 19 septembre 2022,Read the Rest…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":36,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3419","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3419"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3419\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3608,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3419\/revisions\/3608"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}