Quels sont les avantages de la mise en place d\u2019une telle solution ?<\/p>\n
Un Intranet nous\u00a0permettra de g\u00e9rer<\/strong> et de stocker<\/strong>\u00a0nos informations informations syndicales. Celles-ci sont ainsi accessibles<\/strong> et structur\u00e9es<\/strong> automatiquement.<\/p>\n Le but principal reste la collaboration<\/strong> entre les diff\u00e9rents membres du syndicat. Ils\u00a0partagent donc la m\u00eame information au m\u00eame moment.<\/p>\n L’information syndicale \u00e9tant centralis\u00e9e<\/strong> dans un m\u00eame espace, les adh\u00e9rents ne perdent plus de temps \u00e0 la rechercher.<\/p>\n Tout se passe en temps r\u00e9el<\/strong>, tout le monde travaille ainsi sur des donn\u00e9es \u00e0 jour \u00e9vitant donc les pertes de temps<\/strong>.<\/p>\n Les informations syndicales \u00e9tant accessibles depuis n\u2019importe o\u00f9, il est possible d’y acc\u00e9der quelque soit\u00a0l\u2019endroit<\/strong>\u00a0o\u00f9 l’on se trouve. La s\u00e9curit\u00e9<\/strong> ainsi que l\u2019int\u00e9grit\u00e9<\/strong> des donn\u00e9es syndicales sont enti\u00e8rement prises en charge.<\/p>\n Les informations syndicales sont disponibles \u00e0 tout moment de la journ\u00e9e ou de la semaine.<\/p>\n Les\u00a0informations syndicales \u00e9tant imm\u00e9diatement structur\u00e9e<\/strong>, il est possible d’y\u00a0acc\u00e9dez\u00a0simplement<\/strong> et\u00a0rapidement<\/strong>.<\/p>\n Nous recevons tous un nombre consid\u00e9rable de courriels\u00a0chaque jour. En acc\u00e9dant \u00e0 l’information syndicale en ligne, \u00a0la messagerie professionnelle est moins encombr\u00e9e.<\/p>\n L’intranet offre aussi \u00e0 chaque adh\u00e9rent un espace de discussion <\/strong>lui\u00a0permettant ainsi de mieux s\u2019informer<\/strong> et de collaborer.<\/p>\n Vous l\u2019aurez compris, un Intranet syndical\u00a0apporte de nombreux avantages.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quels sont les avantages de la mise en place d\u2019une telle solution ? 1. G\u00e9rer l\u2019information Un Intranet nous\u00a0permettra de g\u00e9rer et de stocker\u00a0nos informations informations syndicales. Celles-ci sont ainsi accessibles et structur\u00e9es automatiquement. 2. Collaboration Le but principal reste la collaboration entre les diff\u00e9rents membres du syndicat. Ils\u00a0partagent doncRead the Rest…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions\/99"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2. Collaboration<\/h4>\n
3. Centraliser l\u2019information<\/h4>\n
4. Temps r\u00e9el<\/h4>\n
5. Mobilit\u00e9<\/h4>\n
\n<\/em><\/del><\/p>\n6. S\u00e9curit\u00e9<\/h4>\n
7.\u00a0Disponibilit\u00e9<\/h4>\n
8. Structure<\/h4>\n
9. Les\u00a0courriels<\/h4>\n
10. Discussion<\/h4>\n