<\/p>\n
Agenda social<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Le 30 novembre dernier, le bureau du syndicat et le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de la Cour ont convenu d’inscrire le th\u00e8me des parcours de carri\u00e8re et de la mobilit\u00e9 en haut de l’agenda social 2018. La premi\u00e8re r\u00e9union sera consacr\u00e9e \u00e0 l’\u00e9laboration d’un diagnostic des blocages qui peuvent survenir aux diff\u00e9rents stades de la carri\u00e8re du magistrat financier. Dans cette perspective, une demande a \u00e9t\u00e9 adress\u00e9 \u00e0 l’administration pour obtenir des \u00e9l\u00e9ments chiffr\u00e9s et d\u00e9taill\u00e9s sur la structure et les r\u00e9mun\u00e9rations des magistrats, afin d’alimenter les \u00e9changes. A ce jour, l’administration n’a toujours pas fix\u00e9 de date.<\/p>\n <\/p>\n Management des \u00e9quipes de contr\u00f4le<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Le bureau a accept\u00e9 la proposition de l’association des v\u00e9rificateurs d\u2019\u00e9changer sur le fonctionnement des \u00e9quipes de contr\u00f4le et la revalorisation des fonctions manag\u00e9riales des magistrats.<\/p>\n <\/p>\n R\u00e9vision des statuts<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Une mission a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 Nicolas ONIMUS (BFC), membre du bureau, pour dresser un \u00e9tat des lieux des dispositions statutaires en vigueur et proposer au bureau des pr\u00e9cisions et des mises en coh\u00e9rence des statuts et du r\u00e8glement int\u00e9rieur du syndicat, dans la perspective du congr\u00e8s de l’automne 2018. Les anciens pr\u00e9sidents, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de section et les adh\u00e9rents seront dans un premier temps consult\u00e9s pour \u00e9laborer le diagnostic et identifier les am\u00e9liorations \u00e0 apporter.<\/p>\n <\/p>\n Gestion pr\u00e9visionnelle des effectifs<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Le bureau a engag\u00e9 via les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de section un recensement des magistrats d\u00e9tach\u00e9s envisageant de se pr\u00e9senter \u00e0 l’int\u00e9gration \u00e0 court ou moyen terme. Les r\u00e9sultats seront anonymis\u00e9s et pr\u00e9sent\u00e9s lors du bureau du 6 mars. Le bureau entend ainsi disposer d’\u00e9l\u00e9ments chiffr\u00e9s alors que la campagne d’int\u00e9gration 2018 va s’amorcer. Il se propose \u00e9galement d’accompagner les coll\u00e8gues d\u00e9tach\u00e9s et leur offrir une visibilit\u00e9 que l’administration peine \u00e0 d\u00e9gager, dans un contexte o\u00f9 le nombre croissant de d\u00e9tach\u00e9s (40% des effectifs) et la contraction des d\u00e9bouch\u00e9s dans l’encadrement sup\u00e9rieur territorial et hospitalier accroissent les enjeux de l’int\u00e9gration.<\/p>\n <\/p>\n Renouvellement du Conseil sup\u00e9rieur<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Le SJFu pr\u00e9sentera une liste lors de l’\u00e9lection des membres du Conseil sup\u00e9rieur qui se tiendra le 5 avril. 14 candidats se sont manifest\u00e9s en r\u00e9ponse \u00e0 l’appel du syndicat, pour pourvoir trois postes de titulaires et six de suppl\u00e9ants. Les adh\u00e9rents \u00e0 jour sont appel\u00e9s \u00e0 d\u00e9signer leurs repr\u00e9sentants parmi les candidats par scrutin \u00e9lectronique jusqu’au 22 f\u00e9vrier.<\/p>\n <\/p>\n Livre Beige<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Le groupe de travail charg\u00e9 de la r\u00e9daction du Livre Beige des juridictions financi\u00e8res a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 ses travaux pour se caler sur le calendrier du programme gouvernemental Action Publique 2022, qui devrait d\u00e9boucher sur une premi\u00e8re fen\u00eatre l\u00e9gislative en mai-juin 2018. Des contacts vont \u00eatre pris d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent avec l’administration et les cabinets minist\u00e9riels pour promouvoir les premi\u00e8res mesures d’application du Livre Blanc en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 des gestionnaires locaux, de facilitation des contr\u00f4les territorialis\u00e9s et de publication de rapports r\u00e9gionaux. Le SJFu d\u00e9posera \u00e9galement une contribution avant la fin du mois de f\u00e9vrier sur le forum de l’Action publique.<\/p>\n <\/p>\n G 16<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Julien OGER (BFC), secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, et Philippe LAVASTRE (IDF) ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9s repr\u00e9sentants du SJFu au sein de l’association r\u00e9unissant les seize corps de la haute fonction publique. Ils ont \u00e9t\u00e9 missionn\u00e9s pour \u00e9voquer, lors de la prochaine r\u00e9union de l’association, le projet gouvernemental de pr\u00e9voir une premi\u00e8re partie de carri\u00e8re dans l’administration active pour les \u00e9l\u00e8ves de l’ENA sortant dans la botte et dans certains corps de contr\u00f4le.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Relev\u00e9 des d\u00e9cisions Agenda social Le 30 novembre dernier, le bureau du syndicat et le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de la Cour ont convenu d’inscrire le th\u00e8me des parcours de carri\u00e8re et de la mobilit\u00e9 en haut de l’agenda social 2018. 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