{"id":2441,"date":"2018-10-01T21:35:15","date_gmt":"2018-10-01T20:35:15","guid":{"rendered":"http:\/\/sjfu.fr\/intranet\/?p=2441"},"modified":"2018-10-04T13:18:55","modified_gmt":"2018-10-04T12:18:55","slug":"le-sjfu-demande-la-refonte-de-la-grille-indiciaire-des-magistrats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/2018\/10\/01\/le-sjfu-demande-la-refonte-de-la-grille-indiciaire-des-magistrats\/","title":{"rendered":"Le SJFu demande la refonte de la grille indiciaire des magistrats"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le d\u00e9ploiement d&rsquo;un nouveau r\u00e9gime indemnitaire fortement modulable ne doit pas \u00e9clipser l&rsquo;enjeu du d\u00e9crochage indiciaire qui s&rsquo;est accentu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, en absolu (gel du point d&rsquo;indice) comme en relatif (gestion des d\u00e9bouch\u00e9s et mesures cat\u00e9gorielles pour les autres corps de la haute fonction publique). Le corps est distanci\u00e9.<\/p>\n<p>Les magistrats de CRTC d\u00e9crochent au regard des autres corps de hauts fonctionnaires, surtout dans le dernier tiers de la carri\u00e8re. D&rsquo;une part parce que le grade terminal de notre corps n&rsquo;est qu&rsquo;un grade d&rsquo;encadrement interm\u00e9diaire, les fonctions sup\u00e9rieures \u00e9tant de plus en plus r\u00e9serv\u00e9e au corps des magistrats de la Cour des comptes. D&rsquo;autre part parce que les conditions d&rsquo;acc\u00e8s aux \u00e9chelons terminaux de Premier conseiller et de Pr\u00e9sident de section sont parmi les plus contraintes de tous les corps ENA. Depuis 2015, tous les corps d\u2019administrateurs ont \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9s avec la cr\u00e9ation et la mont\u00e9e en effectifs du grade d\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral,&nbsp;et les tribunaux administratifs, qui permettaient de d\u00e9boucher sur des fonctions de vice pr\u00e9sident et pr\u00e9sident, &nbsp;nous devancent d\u00e9sormais dans l\u2019acc\u00e8s aux grades et \u00e9chelons sup\u00e9rieurs d\u00e8s lors qu\u2019ils peuvent acc\u00e9der aux fonctions de pr\u00e9sident de juridiction.<\/p>\n<p>Pourtant, la Cour sollicite toujours plus la technicit\u00e9 des CRC pour ses nombreuses publications. Nos contributions, parfois&nbsp;aux d\u00e9pens de notre c\u0153ur de m\u00e9tier et de l\u2019autonomie de programmation, n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9es d\u2019une valorisation statutaire ni d\u2019une clarification des modalit\u00e9s d\u2019une collaboration lourde et directive. En somme, les inconv\u00e9nients de la r\u00e9forme \u00ab\u00a0S\u00e9guin\u00a0\u00bb sans les avantages.<\/p>\n<p>A court terme, un raccourcissement de l&rsquo;acc\u00e8s aux \u00e9chelons terminaux, inscrite dans une refonte d&rsquo;ensemble de la grille indiciaire des magistrats de CRTC la rapprochant de celle des autres corps de hauts fonctionnaires \u00e0 commencer par les administrateurs civils, permettrait de garantir un d\u00e9roul\u00e9 de carri\u00e8re aux magistrats qui n\u2019acc\u00e8deront jamais aux fonctions d\u2019encadrement sup\u00e9rieur et pour r\u00e9tablir l&rsquo;attractivit\u00e9 de notre corps. Souvenons-nous que d\u00e9but 2017, seuls trois des quatre postes ouverts en CRC \u00e0 la sortie de l&rsquo;ENA ont \u00e9t\u00e9 pourvus, les autres \u00e9l\u00e8ves int\u00e9ress\u00e9s ayant \u00e9t\u00e9 dissuad\u00e9s apr\u00e8s comparaison des conditions financi\u00e8res b\u00e9n\u00e9ficiant au corps des administrateurs civils.<\/p>\n<p>L&rsquo;administration a relev\u00e9 ces signes d&rsquo;alertes mais ne prend pas le dossier globalement. Seul un coup de pouce indemnitaire a \u00e9t\u00e9 consenti aux sorties ENA.&nbsp;La demande de refonte de la grille indiciaire est pourtant ancienne.&nbsp;Le SJFu formule cette attente depuis plusieurs ann\u00e9es. L&rsquo;administration l&rsquo;a jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent repouss\u00e9e au motif qu&rsquo;elle d\u00e9s\u00e9quilibrerait le d\u00e9roul\u00e9 de carri\u00e8re et devait \u00eatre conditionn\u00e9e \u00e0 une augmentation de l&rsquo;anciennet\u00e9 requise pour atteindre le grade de Premier conseiller.<\/p>\n<p>Le 22 mai dernier, le Bureau a approuv\u00e9 le <strong>diagnostic du d\u00e9crochage de notre corps, propos\u00e9 une refonte de la grille indiciaire et \u00e9valu\u00e9 son co\u00fbt budg\u00e9taire.&nbsp;Le dossier a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9 \u00e0 l&rsquo;administration le 13 juin dernier, \u00e0 l&rsquo;appui de la demande d&rsquo;ouverture d&rsquo;une n\u00e9gociation sur la refonte de la grille indiciaire des magistrats de CRTC<\/strong>. Les suites donn\u00e9es \u00e0 cette demande sont \u00e0 l&rsquo;ordre du jour de la r\u00e9union d&rsquo;agenda social du 7 novembre.<\/p>\n<p><strong>Vous trouverez la synth\u00e8se du dossier dans l&rsquo;espace adh\u00e9rents, sur <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/actions-syndicales\/agenda-social\/agenda-2018\/\">la page relative \u00e0 l&rsquo;agenda social<\/a><\/strong><strong>.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Ce document servira de base \u00e0 l&rsquo;atelier qui, lors du Congr\u00e8s, r\u00e9unira les adh\u00e9rents autour du sujet <em>Parcours professionnels et carri\u00e8re : quelle valorisation ? quelle attractivit\u00e9 ?<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Le d\u00e9ploiement d&rsquo;un nouveau r\u00e9gime indemnitaire fortement modulable ne doit pas \u00e9clipser l&rsquo;enjeu du d\u00e9crochage indiciaire qui s&rsquo;est accentu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, en absolu (gel du point d&rsquo;indice) comme en relatif (gestion des d\u00e9bouch\u00e9s et mesures cat\u00e9gorielles pour les autres corps de la haute<a href=\"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/2018\/10\/01\/le-sjfu-demande-la-refonte-de-la-grille-indiciaire-des-magistrats\/\" class=\"read-more\">Read the Rest&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2429,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2441"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2562,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2441\/revisions\/2562"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}