{"id":381,"date":"2016-03-07T10:22:15","date_gmt":"2016-03-07T09:22:15","guid":{"rendered":"http:\/\/sjfu.fr\/intranet\/?p=381"},"modified":"2016-03-24T09:18:54","modified_gmt":"2016-03-24T08:18:54","slug":"des-dispositifs-et-des-outils-pour-accompagner-la-reforme-territoriale-de-letat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/2016\/03\/07\/des-dispositifs-et-des-outils-pour-accompagner-la-reforme-territoriale-de-letat\/","title":{"rendered":"Des dispositifs et des outils pour accompagner la r\u00e9forme territoriale de l’Etat"},"content":{"rendered":"
Le 29 f\u00e9vrier s\u2019est tenu \u00e0 Paris un s\u00e9minaire national sur l\u2019accompagnement Ressources humaines (RH) de la r\u00e9forme territoriale de l\u2019Etat, organis\u00e9 par la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019administration et de la fonction publique (DGAFP) et la Mission de coordination nationale pour la r\u00e9forme de l\u2019Etat (MICORE).<\/strong><\/div>\n
\n
\n

Quelque 130 acteurs r\u00e9gionaux (secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux aux affaires r\u00e9gionales\/SGAR, adjoints charg\u00e9s de la mutualisation et de la modernisation, directeurs de PFRH, repr\u00e9sentants de r\u00e9seaux de conseillers mobilit\u00e9-carri\u00e8re minist\u00e9riels) ont particip\u00e9 \u00e0 cette r\u00e9union dont le but \u00e9tait de pr\u00e9senter les dispositifs d\u2019accompagnement RH mis en place et de confirmer \u00ab\u00a0l\u2019ad\u00e9quation des outils aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

\n

\"\"A cette fin, un document fait l\u2019inventaire desdits dispositifs et outils sous forme de rappel : loi n\u00b0 2015-29 du 16 janvier 2015 relative \u00e0 la d\u00e9limitation des r\u00e9gions, aux \u00e9lections r\u00e9gionales et d\u00e9partementales, communications en Conseil des ministres, cartes des nouvelles r\u00e9gions et de l\u2019implantation des si\u00e8ges des services, feuille de route accompagnement RH de la r\u00e9forme (circulaire du 9 septembre 2015), textes relatifs aux 13 engagements du Gouvernement :
\n–\u00a0renforcer le dialogue social ;
\n–\u00a0associer les agents \u00e0 la r\u00e9forme en tant que force de proposition ;
\n–\u00a0mettre en place un suivi particulier pour les agents susceptibles d\u2019effectuer une mobilit\u00e9 ;
\n–\u00a0renforcer le dispositif de formation professionnelle ;
\n–\u00a0cr\u00e9er une nouvelle priorit\u00e9 d\u2019affectation ou de d\u00e9tachement au profit des agents dont le poste est supprim\u00e9 ;
\n–\u00a0mobiliser les bourses de l\u2019emploi public ;
\n–\u00a0cr\u00e9er une autorisation pr\u00e9alable sp\u00e9ciale d\u2019absence de deux jours maximum (reconnaissance nouvelle affectation) ;
\n–\u00a0offrir \u00e0 tout agent qui le souhaite le b\u00e9n\u00e9fice d\u2019une p\u00e9riode d\u2019adaptation en cas de changement d\u2019affectation ;
\n–\u00a0appliquer aux agents contractuels les mesures d\u2019accompagnement pr\u00e9vues pour les agents titulaires ;
\n–\u00a0garantir un traitement identique des agents ;
\n–\u00a0am\u00e9liorer l\u2019accompagnement financier des mobilit\u00e9s ;
\n–\u00a0assurer un suivi particulier des cadres dont l\u2019emploi fonctionnel est appel\u00e9 \u00e0 dispara\u00eetre ;
\n–\u00a0offrir \u00e0 tout agent charg\u00e9 d\u2019encadrement un dispositif d\u2019accompagnement \u00e0 la conduite du changement).<\/p>\n

Suit une s\u00e9rie de questions-r\u00e9ponses sur la situation des personnels confront\u00e9s aux r\u00e9formes des services r\u00e9gionaux de l\u2019Etat.<\/p>\n

Aller plus loin<\/strong><\/p>\n

Accompagnement RH de la r\u00e9forme territoriale : les dispositifs, les outils<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 29 f\u00e9vrier s\u2019est tenu \u00e0 Paris un s\u00e9minaire national sur l\u2019accompagnement Ressources humaines (RH) de la r\u00e9forme territoriale de l\u2019Etat, organis\u00e9 par la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019administration et de la fonction publique (DGAFP) et la Mission de coordination nationale pour la r\u00e9forme de l\u2019Etat (MICORE). Quelque 130 acteurs r\u00e9gionauxRead the Rest…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-381","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=381"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":414,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381\/revisions\/414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}