{"id":558,"date":"2016-06-03T07:39:37","date_gmt":"2016-06-03T06:39:37","guid":{"rendered":"http:\/\/sjfu.fr\/intranet\/?p=558"},"modified":"2016-06-13T07:53:20","modified_gmt":"2016-06-13T06:53:20","slug":"mise-en-oeuvre-de-la-mesure-dite-du-transfert-primespoints","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjfu.fr\/intranet\/2016\/06\/03\/mise-en-oeuvre-de-la-mesure-dite-du-transfert-primespoints\/","title":{"rendered":"Mise en \u0153uvre de la mesure dite du \u00ab transfert primes\/points \u00bb"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/unsa-developpement-durable.fr\/images\/Photos_articles\/2016-01\/ppcr_2016.jpg\" width=\"482\" height=\"320\" \/>Publi\u00e9 au Journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise du 13 mai 2016, le <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/decret\/2016\/5\/11\/RDFF1600542D\/jo\">d\u00e9cret n\u00b02016-588 du 11 mai 2016 met en \u0153uvre de la mesure dite du \u00ab transfert primes\/points \u00bb<\/a>\u00a0pr\u00e9vue par le protocole sur les parcours professionnels, les carri\u00e8res et les r\u00e9mun\u00e9rations dans la fonction publique. Selon un <a href=\"https:\/\/www.ccomptes.fr\/Accueil\/Publications\/Publications\/La-masse-salariale-de-l-Etat-enjeux-et-leviers\">rapport de la Cour des comptes<\/a>\u00a0\u00ab les primes et les indemnit\u00e9s repr\u00e9sentent une part croissante de la r\u00e9mun\u00e9ration des agents (30 % de la r\u00e9mun\u00e9ration principale en 2013, contre 25,3 % en 2006). Aussi, le r\u00e9\u00e9quilibrage en faveur du traitement indiciaire avec la transformation de certaines primes en points d&rsquo;indice doit permettre d&rsquo;assurer une plus grande \u00e9galit\u00e9 entre agents de cat\u00e9gorie identique mais dont le niveau de primes diff\u00e8re et de mieux prendre en compte, dans le calcul des pensions, le montant r\u00e9el des r\u00e9mun\u00e9rations. Cette transformation, qui concerne les fonctionnaires civils des trois fonctions publiques, prend la forme d\u2019un abattement indemnitaire, dont le d\u00e9cret pr\u00e9voit les modalit\u00e9s de calcul par corps, cadres d\u2019emplois ou emplois pour chaque cat\u00e9gorie de fonctionnaires. Sont pris en compte tous les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration de toute nature per\u00e7us de la part de l\u2019employeur \u00e0 l\u2019exception de l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence, du suppl\u00e9ment familial, des remboursements de frais, des indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires, de l\u2019indemnisation de service d\u2019astreinte et des \u00e9l\u00e9ments qui entrent dans l\u2019assiette de calcul des pensions de retraite \u00e0 l&rsquo;exception notamment \u00ab de ceux qui entrent dans l&rsquo;assiette de calcul des pensions dans le r\u00e9gime des pensions civiles et militaires de retraite ou dans le r\u00e9gime de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivit\u00e9s locales \u00bb. Le montant maximal annuel brut de l\u2019abattement pour la cat\u00e9gorie A est de 167 euros en 2016 et de 389 euros \u00e0 compter de 2017, il est de 278 euros pour la cat\u00e9gorie B en 2016 et de 167 euros pour la cat\u00e9gorie C \u00e0 compter de 2017. L&rsquo;abattement indemnitaire qui peut faire l&rsquo;objet de pr\u00e9comptes mensuels, sera mis en place \u00e0 partir de la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur des revalorisations indiciaires pr\u00e9vues par le protocole sur les parcours professionnels, les carri\u00e8res et les r\u00e9mun\u00e9rations dans la fonction publique.<br \/>\n<script type=\"text\/javascript\">\/\/ <![CDATA[\nfunction direct_email(){\n        var chaine_mail = '<a rel=\"nofollow\" href=\"mailto:[Veuillez saisir l\u2019adresse m\u00e9l du destinataire]'; chaine_mail += '?subject= Pour info : Lettre de la DAJ - ' + encodeURIComponent( document.title ); chaine_mail += '&#038;body= Bonjour,%0D%0AEn cliquant sur le lien ci-dessous, vous trouverez les articles de la newsletter de la DAJ : ' + encodeURIComponent( document.title ) + '.%0D%0A%0D%0A'; chaine_mail += 'Ce lien est consultable \u00e0 cette adresse : ' + encodeURIComponent(window.location.href) + '%0D%0A%0D%0ACe lien vous est envoy\u00e9 par : [Veuillez saisir votre nom ou votre adresse m\u00e9l].'; \/*chaine_mail += 'La Lettre de la DAJ %0D%0A%0D%0A'; chaine_mail += 'Directeur de la publication : Jean Ma\u00efa %0D%0A'; chaine_mail += 'R\u00e9dactrice en chef : H\u00e9l\u00e8ne Charpentier %0D% chaine_mail += 'R\u00e9daction : Pierre Allemand %0D%0A'; chaine_mail += 'Pierre Allemand %0D%0A'; chaine_mail += 'Conception graphique : Bureaux COREL \/ RIDC %0D%0A'; chaine_mail += 'N\u00b0ISSN : 1957 - 0001 %0D%0A'; chaine_mail += 'Direction des Affaires Juridiques %0D%0A'; chaine_mail += 'B\u00e2timent Condorcet \u2013 T\u00e9l\u00e9doc 353 \u2013 6, rue Louise Weiss chaine_mail += '75703 Paris Cedex 13. %0D%0A'; chaine_mail += 'Courriel : lettre-daj@finances.gouv.fr';*\/ chaine_mail += '\" title=\"Envoyer \u00e0 un ami\" onmouseout=\"MM_swapImgRestore()\" onmouseover=\"MM_swapImage(\\'envoi\\',\\'\\',\\'images\/envoi_r.gif\\',1)\" ><img decoding=\"async\" src=\"images\/envoi.gif\" name=\"envoi\" border=\"0\" align=\"absmiddle\" id=\"envoi\" \/><\/a>';\n        document.write(chaine_mail);\n}\nfunction MM_preloadImages() { \/\/v3.0\n  var d=document; if(d.images){ if(!d.MM_p) d.MM_p=new Array();\n    var i,j=d.MM_p.length,a=MM_preloadImages.arguments; for(i=0; i<a.length; i++)\n    if (a[i].indexOf(\"#\")!=0){ d.MM_p[j]=new Image; d.MM_p[j++].src=a[i];}}\n}\n\nfunction MM_swapImgRestore() { \/\/v3.0\n  var i,x,a=document.MM_sr; for(i=0;a&#038;&#038;i<a.length&#038;&#038;(x=a[i])&#038;&#038;x.oSrc;i++) x.src=x.oSrc; } function MM_findObj(n, d) { \/\/v4.01 var p,i,x; if(!d) d=document; if((p=n.indexOf(\"?\"))>0&&parent.frames.length) {\n    d=parent.frames[n.substring(p+1)].document; n=n.substring(0,p);}\n  if(!(x=d[n])&&d.all) x=d.all[n]; for (i=0;!x&&i<d.forms.length;i++) x=d.forms[i][n];\n  for(i=0;!x&#038;&#038;d.layers&#038;&#038;i<d.layers.length;i++) x=MM_findObj(n,d.layers[i].document);\n  if(!x &#038;&#038; d.getElementById) x=d.getElementById(n); return x;\n}\n\nfunction MM_swapImage() { \/\/v3.0\n  var i,j=0,x,a=MM_swapImage.arguments; document.MM_sr=new Array; for(i=0;i<(a.length-2);i+=3) if ((x=MM_findObj(a[i]))!=null){document.MM_sr[j++]=x; if(!x.oSrc) x.oSrc=x.src; x.src=a[i+2];} }\n\/\/ ]]><\/script><\/p>\n<div id=\"container\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 au Journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise du 13 mai 2016, le d\u00e9cret n\u00b02016-588 du 11 mai 2016 met en \u0153uvre de la mesure dite du \u00ab transfert primes\/points \u00bb\u00a0pr\u00e9vue par le protocole sur les parcours professionnels, les carri\u00e8res et les r\u00e9mun\u00e9rations dans la fonction publique. 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