Pourquoi se doter d’un Intranet syndical?
Quels sont les avantages de la mise en place d’une telle solution ?
1. Gérer l’information
Un Intranet nous permettra de gérer et de stocker nos informations informations syndicales. Celles-ci sont ainsi accessibles et structurées automatiquement.
2. Collaboration
Le but principal reste la collaboration entre les différents membres du syndicat. Ils partagent donc la même information au même moment.
3. Centraliser l’information
L’information syndicale étant centralisée dans un même espace, les adhérents ne perdent plus de temps à la rechercher.
4. Temps réel
Tout se passe en temps réel, tout le monde travaille ainsi sur des données à jour évitant donc les pertes de temps.
5. Mobilité
Les informations syndicales étant accessibles depuis n’importe où, il est possible d’y accéder quelque soit l’endroit où l’on se trouve.
6. Sécurité
La sécurité ainsi que l’intégrité des données syndicales sont entièrement prises en charge.
7. Disponibilité
Les informations syndicales sont disponibles à tout moment de la journée ou de la semaine.
8. Structure
Les informations syndicales étant immédiatement structurée, il est possible d’y accédez simplement et rapidement.
9. Les courriels
Nous recevons tous un nombre considérable de courriels chaque jour. En accédant à l’information syndicale en ligne, la messagerie professionnelle est moins encombrée.
10. Discussion
L’intranet offre aussi à chaque adhérent un espace de discussion lui permettant ainsi de mieux s’informer et de collaborer.
Vous l’aurez compris, un Intranet syndical apporte de nombreux avantages.