Ressources documentaires

Rapports publics sur le gestion des ressources humaines dans la fonction publique:

• Rapport sur les pensions de retraite de la Fonction publique
• Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations
• Développer et pérenniser l’apprentissage dans la fonction publique (Rapport Jacky  Richard, mai 2015)
• Renouer la confiance publique, (Rapport Jean-Louis Nadal, président de la HATVP, janvier 2015)
• La médecine de prévention dans les trois fonctions publiques (rapport IGA, IGAENR et IGAS – septembre 2014)
• L’encadrement supérieur et dirigeant de l’État (rapport IGA, CGEDD, CGEFI – juillet 2014)
• Les dérogations accordées à certains établissements publics administratifs en matière de recrutement d’agents non titulaires (Contôle général économique et financier – IGAS – IGA – juillet 2012)
• Les freins non financiers au développement de l’apprentissage (Rapport IGAS, IGA, IGAENR, IGEN – février 2014)
• Rapport sur la fonction publique (Rapport Pêcheur, octobre 2013)
• Affectation et mobilité des fonctionnaires sur le territoire (IGF, IGA, IGAS – octobre 2013)
• Rapport d’information sur la mise en œuvre des conclusions du rapport d’information (n° 4019) du 1er décembre 2011 sur l’évaluation de la révision générale des politiques publiques (RGPP) et présenté par MM. François Cornut-Gentille et Christian Eckert (novembre 2012)
• Bilan de la RGPP et conditions de réussite d’une nouvelle politique de réforme de l’État : rapport de l’Inspection générale de l’administration, de l’Inspection générale des finances et de l’Inspection générale des affaires sociales remis au Premier ministre (septembre 2012)
• La gestion des âges de la vie dans la fonction publique. (Rapport Brindeau, 2012)
• La formation initiale des fonctionnaires de l’État dans les écoles de service public (janvier 2012)
• Rapport sur les Perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique (CGIET, juillet 2011)
• L’égalité professionnelle homme-femme dans la fonction publique (Rapport Guégot, janvier 2011)
• Amélioration de la relation numérique à l’usager – Rapport issu des travaux du groupe Experts Numériques (Rapport Riester, février 2010)
• Développer les formations en alternance dans le secteur public (Rapport au Premier ministre par Laurent Hénart, octobre 2009)
• L’intéressement collectif dans la fonction publique (Rapport de Michel Diefenbacher, mai 2009)
• Propositions pour une réforme de la formation des agents de l’État (Rapport Le Bris, décembre 2008)
• L’organisation et au pilotage des recrutements au sein de la fonction publique (Rapport Dorne-Corraze, 2008)
• Livre blanc sur l’avenir de la fonction publique : faire des services publics et de la fonction publique des atouts pour la France (Rapport Silicani, 2008)
• Rapport sur le contenu des concours d’accès à la fonction publique de l’État (Rapport Desforges, 2008)
• Formation continue des agents de la fonction publique de l’État (2007)
• La formation aux enjeux européens des fonctionnaires et agents publics (Rapport rédigé par Ralph Dassa – Mars 2006)
• Coût et organisation de la gestion des ressources humaines dans l’administration : rapport d’enquête et conclusions du Comité sur le coût et le rendement des services publics (Rapport Lacambre – Janvier 2006) 
• Renouvellement démographique de la fonction publique de l’État, vers une intégration prioritaire des Français issus de l’immigration, par Gwénaële Calvès, 2005
• Rapport sur la diversité dans la fonction publique (Rapport Versini, décembre 2004)
• Décentraliser et gérer : l’action publique territoriale et les logiques de l’emploi public, par Nicole de Montricher, Pierre Le Lidec, 2004
• Performances institutionnelles et traditions civiques comparées aux Pays-Bas et en France par A. Bevort, 2002